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Le CAPAS assure la promotion de l’expertise associative, partage les compétences de ses membres, promeut des pratiques complémentaires et/ou alternatives.

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Une nouvelle session de "bilan-portfolio de compétences" en groupe du 15 octobre 2022 au 11 février 2023 (séances prévues les samedis matins)

  • Vous ressentez le besoin de reprendre confiance en vous ? de retrouver du sens dans vos activités ?

  • Vous souhaitez faire le point sur votre parcours ?

  • Vous vous questionnez sur un nouveau projet professionnel et vous avez envie de mieux vous connaitre, en termes de compétences, de valeurs, de centres d’intérêts ?

  • Vous souhaitez définir de nouveaux objectifs personnels et professionnels, et développer votre capacité d’agir pour faciliter l’atteinte de ces objectifs ? 

Grâce au bilan portfolio de compétences, vous serez capable de mieux valoriser vos expériences, et vous prendrez conscience de vos différentes compétences. La démarche se concrétise par la réalisation d’un portfolio personnel de compétences.

Lieu : Salle Gabriela, F-information – 67 rue de la Servette – arrêt "Poterie"
Prix : CHF 800.- / CHF 750.- pour les membres (avec possibilités d’arrangement de paiement et bourses d’études)
Délai d'inscriptionlundi 3 octobre 2022

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Pour ce second semestre, le CAPAS propose un atelier sur les Ressources Humaines conduit par Anne-Aude Pict, spécialiste RH, responsable RH à l’EMS Foyer St-Paul et experte au MAS/DAS de l’HES-SO Gestion et Direction d’institutions éducatives, sociales et socio-sanitaires.

Il s’adresse aux responsables et directions d’associations n’ayant pas de poste spécifiquement qualifié ou consacré aux Ressources Humaines et peut également en ce sens concerner des adjoint.e.s, secrétaires de direction ou secrétaires polyvalent.e.s qui assument cette part de gestion.

L’atelier est composé de deux sessions en format petit déjeuner et se déroulera dans les locaux du CAPAS (67 Rue de la Servette, 1202 Genève) de 8h à 11h :

  • 09 novembre: les enjeux du contrat de travail : principales obligations légales de l’employeur.euse et de l’employé.e
    Les principaux droits et obligations issus du Code des Obligations seront passés en revue, décryptés et commentés avec des exemples pratiques que rencontrent les institutions qui engagent des collaborateurs.
  • 17 novembre: des risques RH à maitriser aux bonnes pratiques de GRH
    Contrôles et audits peuvent se présenter à tout moment, bien connaitre les risques permet d’anticiper et de préparer ces événements. Identifier les bonnes pratiques et tendances actuelles en termes de management permet d’aller plus loin que le simple respect des obligations légales vis-à-vis de ses employé-e-s.  

De 8h à 10h, les principes généraux seront abordés laissant la place pour celles et ceux qui le désirent d’approfondir certaines questions spécifiques ou cas particuliers entre 10h et 11h.

Ateliers limités à 15 participant.e.s, la participation aux deux sessions est nécessaire. Inscriptions ici, dans l'ordre d'arrivée des inscriptions.

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Personne de contact et coordonnées

Mélanie Blanc-Jouveaux et Fabienne Thibert, conseillères d’orientation professionnelle à F-information. Tél 022 740 31 00

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Trois sessions différentes sont prévues au cours du premier semestre 2022.

Se préparer à la reprise d’un emploi: atelier pour femmes au foyer
5 rencontres entre le 8 mars et le 26 avril 2022 le mardi de 9h à 12h.
Vous pouvez consulter le document détaillé ici.

Bilan-portfolio de compétences en groupe
8 rencontres et 2 groupes de travail entre le 23 mars et le 22 juin 2022, le mercredi de 18 h à 21 h (sauf un mardi avant Pâques)
Plus d’informations ici.
 
L’art de se présenter en 3 min
2 rencontres le jeudi 19 mai et le jeudi 2 juin 2022 de 9 h à 12 h.
Plus de détails sur l’atelier ici.
 
Un entretien (par téléphone ou dans nos locaux) est nécessaire avant toute inscription.
Vous pouvez nous contacter via l’accueil de F-Information ou bien nous écrire directement par courrier électronique.

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Caritas Genève organise en mars 2022 des formations à la gestion de situations de surendettement pour les professionnel-le-s de l’action sociale.

Elles se composent de trois modules : connaissances générales, approfondissement et questionnement (ce dernier sur demande).

Pour en savoir plus, consultez le flyer de présentation.

Formation
Personne de contact et coordonnées

Renseignements et informations : tél. 022 320 51 15 ou formation@voief.ch

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Des ordinateurs sont à votre disposition pour :

  • vous entraîner en informatique et rédiger vos documents (Word, Excel);
  • vous autoformer à l’aide de manuels et de cédéroms en bureautique (Word, Excel, dactylographie) et en langues;
  • surfer sur Internet et communiquer par e-mail.

Une monitrice en informatique est présente pour vous accueillir, vous guider et vous aider si vous le désirez.

L’accès aux ordinateurs coûte CHF 80.- par année (CHF 40.- pour les personnes au chômage, à l’AI, à l’assistance, à l’AVS, etc.).

Cet accès est gratuit durant les cours d’initiation à l’informatique de Voie F.

L’utilisation d’Internet est facturée 50 ct. par demi-heure.

La salle informatique est ouverte :

  • lundi de 9h à 13h
  • mardi de 13h30 à 16h30
  • mercredi de 9h à 13h et  de 14h à 17h
  • vendredi de 9h à 13h

L’accès à la salle informatique est libre durant les heures d’ouverture, mais vous avez la possibilité de réserver un ordinateur en téléphonant au 022 320 51 30.